Le donne non assumono le donne belle e gli uomini brutti
Inviato: 26/06/2023, 20:18
Le donne non assumono le donne belle e gli uomini brutti
https://www.ilredpillatore.org/2018/07/ ... ilita.html
mi dispiace @favaduck ma è finita, dovevi fare lavoro orco con recruiter orco come suggerito da eremita
" L’università di Ben-Gurion ha condotto uno studio sull’influenza della bellezza e del genere nel mondo del lavoro delle compagnie:è risultato
che gli uomini brutti avevano il 50% di probabilità in meno rispetto a un bello di ottenere una risposta(ma questo già lo si sapeva). Ma il dato più interessante è questo:le donne senza foto nel curriculum avevano la percentuale di successo nella risposta più alta, rispettivamente più alta del 22% per le donne di aspetto estetico medio/brutto e del 30% rispetto alle donne belle.
Quest’ultimo dato era in contraddizione con la psicologia generale e la credenza che la bellezza sia un fattore positivo nel mondo del lavoro.I ricercatori hanno scoperto che la discriminazione contro le belle donne dipendeva da chi le stava assumendo e se avrebbero lavorato direttamente nella compagnia o per conto della compagnia ma fuori dall’ambiente di lavoro.
Questo è dovuto, secondo i ricercatori, al fatto che le risorse umane (la branca delle assunzioni)siano composte prevalentemente da donne, che per meccanismi di gelosia e invidia non assumono donne attraenti che potrebbero fare concorrenza in termini sessuali e relazionali sul posto di lavoro. "
https://www.ilredpillatore.org/2018/07/ ... ilita.html
mi dispiace @favaduck ma è finita, dovevi fare lavoro orco con recruiter orco come suggerito da eremita
" L’università di Ben-Gurion ha condotto uno studio sull’influenza della bellezza e del genere nel mondo del lavoro delle compagnie:è risultato
che gli uomini brutti avevano il 50% di probabilità in meno rispetto a un bello di ottenere una risposta(ma questo già lo si sapeva). Ma il dato più interessante è questo:le donne senza foto nel curriculum avevano la percentuale di successo nella risposta più alta, rispettivamente più alta del 22% per le donne di aspetto estetico medio/brutto e del 30% rispetto alle donne belle.
Quest’ultimo dato era in contraddizione con la psicologia generale e la credenza che la bellezza sia un fattore positivo nel mondo del lavoro.I ricercatori hanno scoperto che la discriminazione contro le belle donne dipendeva da chi le stava assumendo e se avrebbero lavorato direttamente nella compagnia o per conto della compagnia ma fuori dall’ambiente di lavoro.
Questo è dovuto, secondo i ricercatori, al fatto che le risorse umane (la branca delle assunzioni)siano composte prevalentemente da donne, che per meccanismi di gelosia e invidia non assumono donne attraenti che potrebbero fare concorrenza in termini sessuali e relazionali sul posto di lavoro. "